Версия для слабовидящих Электронные каталоги

Кемеровская областная научная библиотека имени В.Д.Фёдорова

Сегодня среда, мы работаем с 10:00 до 20:00.

Здравствуйте,помоги найти список литературы для курсовой работы по экономической теории на тему "заработная плата как форма управления персоналом." заранее спасибо.
27 ноября 2011 г.

Здравствуйте! Предлагаем Вам следующий список литературы:

1. Гаффорова, Е. Повышение качества труда через систему мотивации / Е. Гаффорова, Н. Меркушова, И. Миланич // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. - N 4.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

2. Добрышина, Е. Совершенствование управления трудовым потенциалом предприятий консервной промышленности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2009. - N 5.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

3. Долженко, Р. Использование модели компетенций в системе оплаты труда банковского персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2011. - N 4. - С. 127 - 133.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

4. Жучков Ю.Г. Нормирование и оплата труда с учетом оценки рабочих мест. Построение компенсационного пакета // Кадровик.ру. - 2011. - N 2. - С. 52 - 55.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).


5. Круглова, М. Зарплата как управленческий инструмент в розничной торговле // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2009. - N 2. - С. 45 - 50.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

6. Лукьянчикова, Т. Новые подходы к оплате труда работников бюджетной сферы и государственных служащих. Управление персоналом. – 2008. - N 3. - С. 68 - 72.

7. Малютин, А. С. Инновации на предприятии и зарплата сотрудников. Особенности оплаты труда на современных инновационных предприятиях региона // Российское предпринимательство. – 2010. - N 8, вып. 1. - С. 46 - 50.


8. Мансуров, Р. Практика реформирования системы оплаты труда в компании // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - N 4. - С. 82 - 85.

9. Митрофанова, Е. Основные элементы системы стимулирования и оплаты труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. - N 8. - С. 30 - 34.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

10. Молчанов, А. Коэффициентно-долевой метод распределения коллективного заработка // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2009. - N 2; №3; №4.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

11. Овчинникова, Т. И. Заработная плата как средство управления персоналом крупной хозяйствующей структуры (на примере ОАО "Концерн "Созвездие") // Управление персоналом. – 2008. - N 5 - С. 51 - 54.

12. Папонова, Н. Е. Грейдирование в условиях кризиса // Кадры предприятия. – 2009. - N 10. - С. 27 - 41.

13. Попова, Н. В. Организация стимулирования труда специалистов // Кадры предприятия. – 2009. - N 9. - С. 35 - 42.

14. Попова, Н. В. Особенности организации стимулирования труда специалистов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. - N 3. - С. 103 - 107.

15. Розин, М. Формирование системы материальной заинтересованности // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. - N 1.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

16. Смольянинова, М. В. Повышаем зарплату не всем сотрудникам / М. В. Смольянинова, Е. Г. Юсипова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2007. - N 3.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).


17. Соловьева, Л. В. Боевые стимулы. Стимулирование персонала как фактор стратегического развития промышленных предприятий // Российское предпринимательство. – 2008. - N 8 . вып. 2. - С. 89 - 93.

18. Сухова, О. В. Заработная плата как экономическая категория, или Реальная практика реальной экономики // Управление персоналом. – 2009. - N 19. - С. 72 - 76.


19. Экономика труда : учебник. – М. : Экономика, 2009. – 557 с.
ГОРОДСКОЙ АБОНЕМЕНТ; Шифр 65.24; Авторский знак Э40; Инв. номер 3/765002;
ОТДЕЛЕНИЕ ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ; Шифр 65.24; Авторский знак Э40; Инв. номер 3/765003;

С уважением, Казнова Лариса Илларионовна, Даунарас Галина Васильевна

Ответ дан 27.11.2011 г.

Мы будем рады вашему отзыву о нашей работе!

Вернуться на страницу предметного библиотекаря
Анонсы событий Пресс-релизы
Лента новостей
© Кемеровская областная научная библиотека
им. В.Д.Фёдорова © 2001—2019
Информация о сайте
Система корпоративной каталогизации (СКК)