Кемеровская областная научная библиотека имени В.Д.Фёдорова

Здравствуйте!

Предлагаем Вам следующий список.


Агафонова, М.С. Управление конфликтами в организации [Электронный ресурс] / М.С. Агафонова, Е.В, Полянская // Современные наукоемкие технологии . 2014. №7-2. – С. 134-135. - Статья доступна в научной библиотеке КиберЛенинка. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-konfliktami-v-organizatsii-4 (дата обращения: 28.04.2015)

Алексеев, О.А. Специфика разрешения конфликтов в организации / О.А. Алексеев, Д.Р. Закирова, А.Р. Тимербулатова // Сборники конференций НИЦ Социосфера. - 2013. - № 57-1. - С. 048-049 (Доступ к полному тексту в зале библиотечных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)

Бичун, Ю. А. Медиация как инструмент формирования сильного HR-бренда / Ю. А. Бичун, В. Л. Захаров // Менеджмент сегодня. – 2013. - №3. – С. 172-180.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).

Гордейко, С. Г. Управление конфликтами в организации продаж / С. Г. Гордейко // Управление продажами. – 2014. - №1. – С. 32-43.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).

Зобова, А. Г. О современных тенденциях и методах управления конфликтами на предприятиях [Электронный ресурс] / А. Г. Зобова // Социально-экономические явления и процессы . - 2014. - №4. - С. 46-49. - Статья доступна в научной библиотеке КиберЛенинка. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/o-sovremennyh-tendentsiyah-i-metodah-upravleniya-konfliktami-na-predpriyatiyah (дата обращения: 28.04.2015)

Купфер, Л. В. Речевые способности прогнозирования и предупреждения конфликтов в организации [Электронный ресурс] / Л. В. Купфер // Вестник ЧелГУ. - 2013. - №37 (328). - С.41-43.
Статья доступна в научной библиотеке КиберЛенинка. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rechevye-sposobnosti-prognozirovaniya-i-preduprezhdeniya-konfliktov-v-organizatsii#ixzz3YZNTrFOT (дата обращения: 28.04.2015).

Магомедов, Г. М. Концептуальная модель управления конфликтами в организации [Электронный ресурс] / Г. М. Магомедов // Фундаментальные исследования. - 2014. - №8-1. - С.227-232. Статья доступна в научной библиотеке КиберЛенинка. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnaya-model-upravleniya-konfliktami-v-organizatsii#ixzz3YZHFDuSE (дата обращения: 28.04.2015).

Оноприенко, Р. П. Искусство управлять конфликтами / Р. П. Оноприенко // Управление человеческим потенциалом. – 2013. - №3. – 184-188.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).

Пластинина, Н. В. Как бороться со сплетнями и интригами на рабочем месте / Н. В. Пластинина // Управление корпоративной культурой. – 2013. -№2. – С. 96-102.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).

Смирнова, И. В. Меняем стиль поведения от агрессивного к дружелюбному / И. В. Смирнова // Управление человеческим потенциалом. – 2014. - №4. – С. 260-265.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).

Сулимова, Т. Методы предупреждения и урегулирования конфликтов в организации [Электронный ресурс] / Т. Сулимова // Социальная политика и социальное партнерство. – 2013. - № 4. - С. 22-28. – Режим доступа:
http://www.panor.ru/journals/sptripartizm/archive/index.php?ELEMENT_ID=73950 (дата обращения: 28.04.2015).



С уважением, Галина Васильевна и Лариса Илларионовна

Ответ дан 23.04.2015 г.

Мы будем рады вашему отзыву о нашей работе!