Версия для слабовидящих Электронные каталоги

Кемеровская областная научная библиотека имени В.Д.Фёдорова

Сегодня воскресенье, мы работаем с 10:00 до 18:00.

Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, подобрать литературу для дипломной работы: "Мотивация работников предприятия". Не уверена правильно ли я обратилась с этим вопросом. Заранее спасибо.
17 октября 2016 г.

Здравствуйте! Предлагаю Вам список изданий из фонда нашей библиотеки и баз данных.
1. Виханский, О. С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский. - Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2014. – 573 с.
Кемеровская ОНБ; ОТДЕЛЕНИЕ ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ; Шифр 65.291.2; Авторский знак В54; Инв. номер 3/793703; Баркод 538786
2. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: Учебник / Б.М. Генкин. - Москва: Норма, 2014 . – 462 с.
Кемеровская ОНБ; ОТДЕЛЕНИЕ ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ. ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП; Шифр 65.24я73; Авторский знак Г34; Инв. номер 3/794230; Баркод 542622
3. Демидова, Н. В. Как повысить результативность труда сотрудников: Практическое пособие / Н.В. Демидова. - Москва: Дашков И К, 2010. – 222 с.
Кемеровская ОНБ; ОТДЕЛ ХРАНЕНИЯ ОСНОВНОГО ФОНДА; Шифр 65.421; Авторский знак Д30; Инв. номер 4/536463; Баркод 382666
Кемеровская ОНБ; ОТДЕЛЕНИЕ ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ. ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП; Шифр 65.421; Авторский знак Д30; Инв. номер 4/536464; Баркод 382667
4. Кибанов А. Я. Управление персоналом в России: история и современность: Монография / А.Я. Кибанов. - Москва: ИНФРА-М, 2015 . – 239 с.
Кемеровская ОНБ; ОТДЕЛ ХРАНЕНИЯ ОСНОВНОГО ФОНДА; Шифр 65.291.6; Авторский знак У67; Инв. номер 3/797081; Баркод 560988
Кемеровская ОНБ; ОТДЕЛ ХРАНЕНИЯ ОСНОВНОГО ФОНДА; Шифр 65.291.6; Авторский знак У67; Инв. номер 3/799769; Баркод 584362
5. Комаров, Е. И. Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего". Измерительная концепция и измеряющие методики: Учебное пособие / Е.И. Комаров. - Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2014. - 250 с.
Кемеровская ОНБ; ОТДЕЛ ХРАНЕНИЯ ОСНОВНОГО ФОНДА; Шифр 65.291.6; Авторский знак К63; Инв. номер 3/793535; Баркод 539311
6. Мумладзе, Р. Г. Экономика и социология труда: Учебник / Р.Г. Мумладзе. - Москва: КноРус, 2011. – 325 с.
Кемеровская ОНБ; ОТДЕЛЕНИЕ ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ; Шифр 65.24; Авторский знак М90; Инв. номер 3/780078; Баркод 420780
Кемеровская ОНБ; ОТДЕЛ ХРАНЕНИЯ ОСНОВНОГО ФОНДА; Шифр 65.24; Авторский знак М90; Инв. номер 3/780077; Баркод 420781
7. Руденко, А. М. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / А.М. Руденко. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 351 с.
Кемеровская ОНБ; ОТДЕЛЕНИЕ ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ; Шифр 65.24; Авторский знак У67; Инв. номер 3/800441; Баркод 590259

Статьи доступны в научных электронных библиотеках Cyberleninka и eLIBRARY.RU (доступ к текстам в Зале информационно-библиотечных ресурсов нашей библиотеки или при регистрации на сайте www.elibrary.ru; www.Cyberleninka.ru).
8. Абрамова, В. В. Проблемы мотивации персонала предприятий / В.В. Абрамова, О.В. Пацук // Проблемы современной экономики (Новосибирск). - 2016. - № 30. - С. 104-109.
9. Акулинина, Ю. Е. Особенности мотивации труда / Ю.Е. Акулинина, О.В. Пацук // Приоритетные научные направления: от теории к практике. - 2015. - № 15. - С. 91-95.
10. Антонова, А. С. Необходимость внедрения и совершенствования системы стимулирования и мотивации персонала на предприятиях россии / А.С. Антонова, О.В. Пацук // Современные проблемы экономического и социального развития. - 2011. - № 7. - С. 8-14.
11. Артюхова, И. В. Механизм рационализации организации оплаты труда отечественных предприятий / И.В. Артюхова // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. - 2016. - № 1. - С. 80-85.
12. Бабаева, З. Г. Мотивация работников на предприятиях / З.Г. Бабаева, Н.Ю. Симонова // Приоритетные направления развития науки и образования. 2015. № 2 (5). С. 366-370.
13. Болдырева, Н. П. Проблемы мотивации работников предприятий в современных условиях / Н.П. Болдырева // Наука и производство Урала. - 2016. - № 12. - С. 101-104.
14. Бухонова, Н. М. Совершенствование методики построения системы вознаграждения работников на промышленных предприятиях / Н.М. Бухонова, А.В. Яковлев // Вестник Воронежского государственного технического университета. - 2012. - Т. 8. - № 1. - С. 134-139.
15. Гагаринский, А. В. Повышение мотивации работников предприятий путем определения отраслевых факторов роста производительности труда / А.В. Гагаринский // Интернет-журнал Науковедение. - 2013. - № 6 (19). - С. 18.
16. Гагаринская, Г. П. Повышение конкурентоспособности промышленных предприятий на основе компетентностно-ориентированной системы мотивации и стимулирования работников / Г.П. Гагаринская, Ю.Н. Горбунова, С.Н. Федотов // Вестник Самарского государственного университета. - 2011. - № 6 (87). - С. 11-18.
17. Галимова, Р. З. Мотивации и удовлетворенности трудом работников предприятия / Р.З. Галимова // Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения. 2015. № 43. С. 52-56.
18. Глушко, Е. О. Особенности мотивации к трудовой деятельности у работников разных поколений на современном российском предприятии / Е.О. Глушко // Ученые записки Российского государственного социального университета. - 2012. - № 10 (110). - С. 96-101.
19. Дельцова, В. А. Современные проблемы мотивации работников / В.А. Дельцова, Е.Ю. Санина // Генезис экономических и социальных проблем субъектов рыночного хозяйства в России. - 2015. - Т. 1. - № 9. - С. 27-33.
20. Джумагулова, А. Ф. Особенности трудовой мотивации работников производственных предприятий / А.Ф. Джумагулова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. - 2008. - № 4. - С. 432-438.
21. Дударева, О. В. Система мотивации работников, направленная на устойчивый рост эффективности промышленного предприятия / О.В. Дударева // Экономинфо. - 2006. - № 5. - С. 79-83.
22. Жангалиева, Е. С. Мероприятия по снижению текучести кадров на промышленных предприятиях / Е.С. Жангалиева // Экономинфо. - 2016. - № 25. - С. 29-32.
23. Золотарева, Ю. О. Социопсихологические аспекты развития трудовой мотивации как вектор активизации личности работника / Ю.О. Золотарева // Общество: социология, психология, педагогика. - 2014. - № 3. - С. 11-13.
24. Иванова, Е. В. Способы мотивации персонала / Е.В. Иванова // European research. - 2016. - № 2 (13). - С. 75-76.
25. Киченко, В. А. Формирование системы мотивации персонала в условиях современной экономики на промышленных предприятиях / В.А. Киченко // Интеллект. Инновации. Инвестиции. - 2012. - № 4. - С. 117-121.
26. Кокорев, А. А. Мотивация персонала, как инструмент эффективного управления предприятием / А.А. Кокорев, А.Ю. Павлов // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2014. - № 6-1. - С. 245-250.
27. Котова, Н. И. Влияние корпоративной культуры на мотивацию эффективной деятельности работников предприятий / Н.И. Котова // Управление экономикой: теория и практика. - 2013. - № 5. - С. 270-281.
28. Лепа, Р. Н. Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий / Р.Н. Лепа, А.А. Дорофеева // Экономика промышленности. - 2015. - № 3 (71). - С. 65-76.
29. Ли, В. С. Материальное стимулирование трудовой активности на предприятии / В.С. Ли, К.С. Бутнева // Новая наука: Стратегии и векторы развития. - 2016. - № 5-1 (82). - С. 138-141.
30. Лидовская, О. Н. Мотивация как кадровое управление / О.Н. Лидовская, О.А. Харченко // Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения. - 2015. - № 2 (15). - С. 44-47.
31. Любицкая, В. А. Система мотивации и стимулирования труда работников промышленного предприятия в рыночной среде / В.А. Любицкая // Известия Байкальского государственного университета. - 2011. - № 1. - С. 99-102.
32. Маврушкина, О. А. Эффективные методы нематериальной мотивации персонала / О.А. Маврушкина, В.Н. Яшкина // Теоретические и прикладные аспекты современной науки. - 2014. - № 5-5. - С. 127-129.
33. Малиц, Е. М. Основные аспекты мотивации работника на современном предприятии (на примере г. Саратова) / Е.М. Малиц // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. - 2013. - Т. 13. - № 1. - С. 59-63.
34. Мингалёва, Ж. А. Двойственность мотивации интеллектуального труда работников / Ж.А. Мингалёва, Л.Н. Депутатова // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. - 2016. - № 2. - С. 209-220.
35. Муравьев, Ю. Л. Возможности и ограничения использования классических теорий мотивации в практике управления предприятием / Ю.Л. Муравьев // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2012. - № 1. - С. 89-92.
36. Некрасова, О. В. Построение эффективной системы мотивации работников службы управления персоналом на промышленном предприятии / О.В. Некрасова // Омский научный вестник. - 2013. - № 4 (121). - С. 38-42.
37. Немченко, С. С. Основные проблемы мотивации и стимулирования на предприятиях в современной россии / С.С. Немченко, М.Н. Зиновьева, С.А. Кузнецов // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. - 2013. - № 1. - С. 327-330.
38. Новикова, В. Н. Систематизация принципов мотивации работников на предприятии / В.Н. Новикова // Инженерный вестник Дона. - 2016. - Т. 40. - № 1 (40). - С. 60.
39. Новосельский, С. О. Мотивационные аспекты управления персоналом предприятия с учетом его отраслевой специфики / С.О. Новосельский, В.В. Власенко // Политика, экономика и инновации. - 2015. - № 2 (3). - С. 11.
40. Палювина, А. Совершенствование мотивации персонала на современном предприятии / А. Палювина // Актуальные вопросы инновационной экономики. - 2015. - № 9. - С. 137-140.
41. Полушина, И. С. Управление мотивацией сотрудников коммерческого предприятия / И.С. Полушина // Nauka-Rastudent.ru. - 2015. - № 4 (16). - С. 30.
42. Пронина, С. Г. Особенности систем мотивации работников на российских предприятиях / С.Г. Пронина // Научный альманах. - 2015. - № 11-1 (13). - С. 469-472.
43. Табанская, В. С. Современное состояние систем мотивации работников предприятий-монополистов / В.С. Табанская // Теоретические и прикладные аспекты современной науки. - 2015. - № 9-6. - С. 168-176.
44. Тарасова, Н. Е. Использование нематериальных ресурсов в целях повышения эффективности трудовой деятельности / Н.Е. Тарасова, В.А. Семыкина // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. - 2015. - № 20. - С. 82-87.
45. Устинова, Е. М. Системный подход к анализу и оценке мотивации труда работников / Е.М. Устинова, Р.А. Тедеева, Н.В. Журавлева // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2016. - № 2 (58). - С. 182-189.
46. Утенгалиева, Д. К. Кадровый отбор как инструмент мотивации наемных работников на предприятии / Д.К. Утенгалиева // Современные тенденции развития науки и технологий. - 2015. - № 4-5. - С. 133-138.
47. Фетюхина, О. Н. Организационно-экономические аспекты трудовой мотивации работников предприятия / О.Н.Фетюхина, Т.С. Игнатьева // Вестник Новосибирского государственного аграрного университета. - 2015. - № 2 (35). - С. 165-171.
48. Харченко, О. К. Влияние материальных мотиваторов на эффективность управления персоналом / Харченко О.К., А.Г. Черниченко // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. - 2014. - № 3. - С. 251-257.
49. Чепурко, Г. В. Мотивация работников на предприятии / Г.В. Чепурко, А.А. Пелипенко // Kant. - 2013. - № 1. - С. 49-51.
50. Черепанов, В. Д. Мотивация персонала как основа управления предприятием. Виды стимулирования / В.Д. Черепанов // Сибирский экономический вестник. 2016. № 2. С. 76-79.
51. Черникова, О. П. Организационно-экономический механизм мотивации работников угольных предприятий / О.П. Черникова // Science Time. - 2014. - № 12. - С. 621-640.
52. Шамрай, С. Ю. Мотивация и стимулирование персонала к повышению эффективности функционирования предприятия / С.Ю. Шамрай // Теория и практика общественного развития. - 2011. - № 4. - С. 316-319.
53. Шевченко, В. В. Роль теории предельной полезности в совершенствовании института мотивации работников предприятий / В.В. Шевченко // Научные труды Донецкого национального технического университета. Серия: экономическая. - 2014. - № 2. - С. 216-225.
54. Шиндиев, А. Г. Модель распределения полномочий и управления профессиональными компетенциями работников при организации и мотивации труда на предприятии / А.Г. Шиндиев // Транспортное дело России. - 2011. - № 8. - С. 23-25.
55. Шкляр, Т. Л. Мотивационная гребенка - новый подход к стимуляции сотрудников / Т.Л. Шкляр // Современные тенденции развития науки и технологий. - 2015. - № 4-5. - С. 145-147.
56. Шкляр, Т. Л. Мотивация как составная часть контроллинга персонала / Т.Л. Шкляр, С.В. Васильев // Интернет-журнал Науковедение. - 2014. - № 4 (23). - С. 56.
57. Шихатов, П. И. Мотивация работников как элемент механизма экономического развития предприятия / П.И. Шихатов // Вестник Международного института экономики и права. - 2015. - № 1 (18). - С. 32-35.
58. Щетинина, И. В. Система мотивации вовлеченности персонала в деятельность по повышению конкурентоспособности продукции промышленного предприятия / И.В. Щетинина // Экономинфо. - 2016. - № 25. - С. 44-48.
59. Шумянкова, Н. В. Система мотивации работников как институциональная форма инновационной активности предприятия / Н.В. Шумянкова, Ю.В. Резниченко // Инноватика и экспертиза: научные труды. - 2010. - № 1. - С. 174-179.
60. Юрлова, Н. С. Анализ основных методов мотивации работников промышленного предприятия / Юрлова Н.С. // Nauka-Rastudent.ru. 2015. № 1 (13). С. 32.

Ответ дан 17.10.2016 г.

Мы будем рады вашему отзыву о нашей работе!

Вернуться на страницу предметного библиотекаря
Анонсы событий Пресс-релизы
Лента новостей
© Кемеровская областная научная библиотека
им. В.Д.Фёдорова © 2001—2019
Информация о сайте
Система корпоративной каталогизации (СКК)